Analista Programador/a Java

Empresa del sector busca

Málaga
30.000€ / 33.000 € Bruto/Año
Híbrido
Contrato Indefinido
Jornada Completa
Experiencia mínima 3 años
Personal a cargo: No
Responsable de la oferta: Daniel S.

Ubicación: Málaga
Salario: entre 30.000€ / 33.000 € Bruto/Año
Híbrido
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Experiencia mínima: 3 años
Personal a cargo: No
Responsable de la oferta: Daniel S.

¿Buscas el siguiente gran paso en tu carrera? En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a Java para sumarse a un equipo de profesionales apasionados por la innovación y la tecnología. Si disfrutas los desafíos y quieres dejar huella, esta es tu oportunidad.

Descripción del puesto

CAS Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a un Analista Programador /a Java para un importante modalidad híbrida en Málaga

Responsabilidades

Asociadas a la posición de Analista Programador/a Java

Requisitos

- Programador / analista técnico de desarrollo Java (con experiencia mínima de 3 años) para un proyecto de autoservicio (cajeros, aplicativo local).
- Programación Java, diseños técnicos, pruebas unitarias e integradas de los programas, preferiblemente con conocimientos de JavaFX y también de HTML5 y hojas de estilos (CSS).
- El requisito principal, y obligatorio, es que deben estar en Ronda (Malaga).

Que te ofrecemos

En CAS Training encontrarás

Oportunidades de crecimiento
- Formación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales.
- Posibilidad de acceder a cursos subvencionados y programas internos de desarrollo profesional.
Proyectos innovadores y tecnológicos
- Participación en proyectos con grandes empresas y administraciones públicas.
- Acceso a entornos tecnológicos avanzados y metodologías ágiles.
Ambiente de trabajo y estabilidad
- Cultura empresarial enfocada en el talento y el crecimiento del equipo.
- Estabilidad laboral y contratos atractivos con beneficios sociales.
Flexibilidad y conciliación
- Modalidades de trabajo adaptadas a las necesidades del empleado (presencial, híbrido y remoto según el puesto).
- Conciliación laboral y personal con horarios flexibles en muchas posiciones.
Red de contactos y prestigio
- Pertenecer a una empresa con reconocimiento en formación IT y consultoría tecnológica.
- Networking con profesionales y partners estratégicos del sector.